中国共产主义青年团
广西医科大学委员会文件
桂医大团〔2022〕2号
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关于开展2021-2022学年团支部书记
“双述双评”工作的通知
各二级团组织：
为进一步营造善于总结、积极交流的工作氛围，提升团支部书记能力，充分激发基层团支部活力，全面夯实团的基层基础，经研究决定，开展2021-2022学年团支部书记“双述双评”工作。现将具体事宜通知如下：
一、完成时间
2022年3月31日前
二、“双述双评”对象
全校各团支部书记
三、“双述”内容
团支部书记围绕带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察广西时的重要讲话、重要指示精神、党的十九届六中全会精神、自治区第十二次党代会精神、团的十八届五中全会精神以及党史学习教育情况进行述学，围绕履职尽责情况进行述职。
四、“双评”人员构成
各二级团组织自行成立“双评”小组。“双评”小组组长由二级团组织负责人担任，组员由学院团委委员2-3名、每个团支部支委1名和每个团支部团员代表2-3名组成。
五、方法步骤
1.撰写述学述职报告。团支部书记认真对照职责要求（详见附件1：团支部书记工作考核评价指标体系），围绕“双述”内容撰写述学述职报告并提交二级团组织。
2.双评。二级团组织负责人对团支部书记述学述职情况进行点评，“双评”小组对团支部书记进行无记名打分评议。
3.评定等次。根据“双评”情况，对团支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定，综合评定在90分以上（含90分）且排名在前30%的为优秀，90分以上（含90分）、排名在前30%后的和80分（含80分）-89分为称职，60分（含60分）-79分为基本称职，60分以下为不称职。优秀等次名额不超过“双述”对象的30%。评议结果要在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的，以适当方式给予通报表彰；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各二级团组织要将2021-2022学年团支部书记“双述双评”工作作为加强基层团支部书记队伍建设的有力抓手，高度重视，精心谋划，统筹推进。
（二）用好评议结果。要将团支部书记“双述双评”情况作为评先评优和培养教育的重要依据。
（三）材料报送。请各二级团组织于2022年4月8日前把签字盖章后的《2021-2022学年团支部书记“双述双评”考评统计表》（附件2）纸质版报送至校团委办公室（校本部留4栋102办公室或武鸣校区A7栋204办公室），电子版发送至校团委邮箱：gxmutuanwei@163.com。
附件：
1.2021-2022学年团支部书记工作考核评价指标体系
2.2021-2022学年团支部书记“双述双评”考评统计表
共青团广西医科大学委员会
2022年1月11日
附件1
2021-2022学年团支部书记工作考核
评价指标体系
评议对象姓名： 所在团支部：
指标名称 | 考核主要内容 | 得分 |
理想信念坚定 （20分） |
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组织理论学习 （20分） |
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工作落实 （30分） |
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10.规范开展团员教育、团员管理工作，认真执行“三会两制一课”制度。 | ||
11.扎实开展“推优”工作。 | ||
12.所在团支部已录入“智慧团建”系统。本人基本信息已登陆“智慧团建”系统。 | ||
13. “智慧团建”系统中所在团支部团员、团干部信息完整；及时动态更新信息。 | ||
作用发挥（30分） | 14.工作活跃，有一项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与。 | |
15.积极引导团员青年培育和践行社会主义核心价值观。 | ||
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17.2021年度在所在团支部团员教育评议中获得“优秀”等次。 | ||
18.团员全部成为注册志愿者并可查验，推动团员参与志愿服务；团员在工作、学习等方面发挥模范作用。 | ||
19.围绕团员青年在创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会实践、就业创业等方面的需要，组织开展活动，促进学生成长发展。 | ||
20.日常表现突出，积极带头参加学院及学校各项活动，工作效果好。（此项由二级学院团委评分）（10分） | ||
总分 | ||
附件2
2021-2022学年团支部书记“双述双评”
考评统计表
二级团组织（盖章）： 团委书记签字：
评议对象 | 综合得分 | 评价等次 |
注：1.综合得分采取百分制。
2.评价等次为优秀、称职、基本称职、不称职。
3.获得“优秀等次”对象不超过“双述”对象的30%。
共青团广西医科大学委员会办公室 2022年1月11日印发
校对：梁婕 录入：刘可欣
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